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夜总会一般在哪个平台招聘,怎样找到附近夜总会招聘

信息编号:53363 发布时间:2019-09-10 11:57:56
  夜总会招聘想要招聘到人才,必须依托多种招聘渠道和平台,按照主体和类别不同,大致看分为以下几类:

  1、KTV独立网站

  一般KTV招聘都有自己网站,这是对外招聘最重要的窗口和平台,可以将夜总会招聘信息发布在网站上,用心维护,实时更新,也是一个重要招聘渠道,但往往由于KTV知名度不高、关注的人也不多,真正的招聘效果也是一般。

  2、传统招聘网站

  目前最常用的就是前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、58同城等。这些网站的优点是岗位覆盖广泛,人才简历数据海量,对于大部分岗位的招聘效果都比较好。具体又可以分为以下几类:

  全国综合性平台:前程无忧、智联招聘、中华英才网、大街网、应届生网、猎聘网等。

  区域性招聘平台:中国人才热线、卓博网等在珠三角的知名度明显高于其他地区。

  中高端招聘平台:领英、猎聘、精英无忧、智联卓聘等。

  低端岗位招聘平台:58同城、赶集网。这两个网站在2015年时合并成一家,但还是独立经营,面向低端岗位,招聘诸如家政服务人员、一线销售员、快递员、保安、司机等基础岗位较好,其他岗位招聘效果一般。

  3、夜总会中介

  主要是指中介办公室,给KTV输送人才。

  4、互联网招聘平台

  近些年来,随着互联网技术的发展,新型的招聘平台如雨后春笋,方兴未艾,这些又可以分为两类

  垂直领域招聘平台:专注某一领域的如拉勾、若邻、内推、BOSS直聘等。

  社交属性招聘平台:强调社交、沟通如微信微招聘、脉脉、伯乐、赤兔、领英等。

  5、移动端招聘平台

  手机移动端平台是趋势,像知名的招聘平台基本上都已经推出了自己的移动端,如猎聘同道、智联、前程无忧等。

  以上包含了大部分常用到的招聘平台,每个平台都有其特点和专注的优势,在进行选择时,需要根据其各自的特点和优劣势与公司的实际情况,如招聘岗位、人员要求、地域限制等进行比较。来选择适合夜总会的招聘平台。对于求职者,可以手机开启定位,找到附近夜总会招聘。
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